גוייסתי לסטרטאפ שביצע גיוס של כ 8 עובדים חדשים (כ30% גידול במצבת כ"א). לאחר 4 חודשים פוטרתי בטענה שלחברה אין כסף להחזיק את כל העובדים (פוטרו כ 9 איש והורדו היקיפיי משרה). האם יש עילה לתביעה? תודה.
שלום רב,
בנסיבות מסוימות מאד עובד יכול ויהיה זכאי לפיצויי הסתמכות.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מכתב התפטרות בדין מפוטר צריך להיות בהתאם לנסיבות המקרה ובהתאם לסעיפים הרלוונטיים ויש להקדים לו מכתב התראה בהתאם לאותם נסיבות. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני. ...
המשך תשובה
