אי תשלום חופשת מחלה ופיטורין שלא כחוק

שלום. אבי עובד ברשת מזון ארצית כשנה וחצי הוא בן 67 לאחר גיל פנסיה. לאחרונה סגרו את הפעילות בסניף שלו ובחודשים האחרונים הוא היה בהמתנה עד שביקשו שיעבור לסניף במרחק שעה נסיעה. לא שילמו לו ימי מחלה שהגיש בתקופה זו שכן אמרו שהוציא את המילה בכוונה לאור אי הוודאות. האם המעסיק מחוייב לשלם את המילה והאם הוא יכול לדרוש מאבי לעבור לסניף מרוחק מהבית גם כאשר הוא לא יכול לנסוע מבחינה רפואית? ובכלל? תודה רבה על המענה.

שלום רב, אם מדובר בחופשה כפויה מטעם המעסיק יתכן ואינו זכאי לדמי מחלה, לעניין העברה לסניף מרוחק בשעה בנסיבות מסוימות יתכן ומדובר בהערת תנאים. בברכה קליה ליפקין, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר