שלום רב... אישתי הגישה מכתב עזיבה והודעה מוקדמת של 30 יום מעבודתה. מספר ימים לפני הפסקת העבודה גילינו שהיא בהריון. האם היא יכולה לחזור בה מהודעתה על עזיבה ? האם המעסיק (מפעל גדול) יכול לסרב ?
שלום נדב,
אשתך יכולה ליידע את המעסיק ולבקש לעצור את ההתפטרות, ממליצה לפנות לייעוץ משפטי פרטי בעניין.
בברכה קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני למנהל הזכות לדרוש עבודה במשמרות בהתאם למה שהיה נהוג משך תקופת העבודה. אי קיום המשמרות בניגוד לדעתו מהווה העידרות אסורה ועשויה לפעול לרעת העובד. ...
המשך תשובה
