הוספת עבודה ללא תמורה

שלום אשמח לדעת אם זה חוקי אני עובדת נקיון 18 שנה לכל עובד יש את המתחם שלו שהוא אחראי עליו בשנה האחרונה עובדת שעבדה איתי יצאה לפנסיה והכניסו עובדת קבלן אשר לא מגיעה תמיד כעת מתקרב החופש שבו יש עבודה מרובה של הנקיונות שהן חלונות שולחנות להכין את המתחם לשנה הנוכחית האם מותר למנהלת להוציא את העובדת קבלן לחופש ולתת את המתחם שלה לשאר העובדים ללא תמורה וזאת שלכל עובד יש כבר מתחם ואיננו אנשים צעירים אשמח לתשובה בהקדם תודה

שלום רב, המעסיקה רשאית לאשר לעובדת חופשה ולחלק את העבודה בין העובדים. בברכה, קליה ליפקין, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר