שלום!האם יש חוק שקובע כשמפטרים עובד עקב צימצומים אז קודם כל מפטרים אנשים עם וותק הכי קטן?
שלום רב,
לא שידוע לי,יש לברר את תנאי העסקה, באיזה תחום הנך עוסק, בפיטורין עקב צמצומים יש חובה ליתן הסבר לעובד למה הוא ולא עובד אחר.
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, יש לבדוק את לשון ההסכם של בעלך. שנית ככל שהקורס נפסק ולא התקיים אין לחברה זכות לקיים את לשון החוזה כפי שציינת. ...
המשך תשובה
