פיצויי פיטורין לאחר שנה

שלום לפני כשבועים נגשתי למנהל שלי לאחר שחלו לי טעויות בתלושי המשכורת(במקום לשלם לי ימי מחלה נלקח לי כסף ואני עבדתי שעתי לא גלובלי)נגשתי למנהל ולאחר שעה וחצי של התעלמות התפנה לראות את הנושא ושוב קיבל שיחה ושאלתי עד מת לחכות והוא כתגובה התפרץ ושלא מתאים לו,לגשת אליו פעם אחרת באתי ללכת ואז התפרץ בשנית לפני ארבעה עובדים שהוא לא רוצה לראות אותי יותר האם אני זכאית לקבל פיצויי פיטורין? עבדתי בחברה פחות משנה אשמח לקבל תשובה

שלום רינת, יש לבחון כמה זמן עובדת וכן את שאר הזכויות המגיעות לך, כגון שימוע וכו'. מומלץ לפנות לייעוץ פרטי בעניין. קליה ליפקין, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר