העסקה לא ישירה של חברה

שלום, אני עובדת שנה בחברה שהתעקשה להעסיק אותי בקבלות כיועצת. בדרך זו הם לא היו מחויבים לתת לי את כל התנאים שבאמת מגיעים לי, ומצד שני הם כן התיחסו אליי כעובדת מן המניין (היה לי מנהל, ודרשו ממני להגיע לחברה לימי עבודה וכו׳). עכשיו שהם פטרו אותי ואת כל הצוות שלי, הזכויות שלי עוד יותר נרמסות. הייתי שמחה לדעת אם מה שהחברה עושים זה חוקי, ומה הזכויות שלי במקרה כזה. תודה, שקד

שלום שקד, על פניו יש מקום להגשת תביעה משפטית כעובדת. קליה ליפקין, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר