לפני כחמש שנים תבעתי את המעסיק שלי. פנינו לגישור והפסדתי. אולצתי לחתום על מסמך שאין ולא יהיו לי תביעות כנגדו. כעת הסתבר לי במיקרה כי לא הועברו לחברת הביטוח טפסי עזיבה ו-161 לא הגיע אליהם כדי לשחרר את הכספים שצברתי. כך שכרגע איני יכולה לפדות את המצוי בקופה. האם יש משהו לעשות בנדון?
שלום רב,
על מנת להשיב יש לבדוק את הסכם הגישור, יש מקרים בהם בהחלט יש מקום לדרוש.
קליה ליפקין, עו״ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנה חובה לקיים שימוע לפני פיטורין. אופן התנהלות המעסיק אינה תקינה וניתן לתבוע בגין פיטורין שלא כדין. ...
המשך תשובה
