פיטורין או התפטרות בלית ברירה

שלום לפני כחודש וחצי עבדתי במחסן בחברה מסויימת. ניגשתי למנהל שלי בשביל לבקש מספר ימי חופש בשביל שאוכל לגשת ולהתכונן למבחן הפסיכומטרי, כשדיברתי איתו הוא סירב והיה מוכן לתת לי רק חצי יום חופש ביום לפני המבחן שזה ממש לא מספיק לי והוא אמר לי או שאני אקח את הימים שהוא נותן לי או שניפרד ואני אמרתי לו שזה לא מספיק ימים ואני לא אוכל להתכונן למבחן בימים שנתן לי והוא עדיין סירב אז בלב ברירה אמרתי לו שניפרד למרות שאני רוצה להישאר והדגשתי את זה שאני רוצה להישאר. כל זה היה ללא מכתב התפטרות ממני וללא מכתב פיטורין מהם וגם ללא שיחת שימוע. סוג של כפו עלי להתפטר למרות שלא רציתי אני אדם נשוי פלוס ילד ועוד אחד בדרך אני לא סתם רוצה לעזור עבודה... כשבוע אחרת הבחינה חליתי ונכנסתי לניתוח חירום שהסתבך הייתי מאושפז שבוע וחצי. ועכשיו אני רוצה לחתום הבטלה לפחות עד שאוכל לחזור ולחפש עבודה והם דורשים ממני מכתב פיטורין בשביל שאוכל לקבל משהו לעכשיו. מה אני יכול לעשות בנידון? האם יש טעם לפנות אליהם ולבקש מכתב?

שלום אבישי, לא ברור כמה זמן אתה עבדת במקום העבודה? לדעתי את יכול לפנות אליהם ולבקש מכתב פיטורין. קליה ליפקין, עו"ד הברזל 31 תל אביב

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר