הייתי עובד בחברה כ 30 שנה. בית דין לעבודה קבע כי התקיימו יחסי עובד מעביד. החברה נקלעה לקשיים והמעביד תבע אותי לבוררות וטען שהייתי שותף ועלי לשאת בחובות החברה. אציין כי אין לי שום מסמך המעיד על שותפות ואני לא חתום על כלום. הבוררים פסקו לטובתו וחייבו אותי בתשלום. מה הסיכוי שלי לביטול הפסיקה?
שלום אסתר,
ישנן נסיבות בהן ניתן להגיש ערעור על פסק בוררות, את מוזמנת ליצור קשר.
קליה ליפקין, עו"ד
הברזל 31 תל אביב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני למנהל הזכות לדרוש עבודה במשמרות בהתאם למה שהיה נהוג משך תקופת העבודה. אי קיום המשמרות בניגוד לדעתו מהווה העידרות אסורה ועשויה לפעול לרעת העובד. ...
המשך תשובה