שלום וברכה, ברצוני להתפטר ממקום עבודתי. לצערי חתמתי על חוזה לתקופה קצובה. אבל איני רוצה להמשיך לעבוד.. המעביד מאוד מאוד מקשה עליי להתפטר. אומר שאולי יהיה לו הפסד כספי ושם רע כתוצאה מהתפטרותי. אמרתי לו שמבחינתי אני עדיין רוצה לעזוב, והוא עונה.. מבחינתי החוזה עדיין תקף. האם הוא יכול לתבוע אותי אם אתפטר? מהם הזכויות שלי? אשמח לתשובה בהקדם.
זה משרה של הוראה לילדים קטנים (חוג). בקושי 3 שעות שבועיות..
לקחתי קורס בכדי ללמד. ההסכם היה שאני אשלם לקורס והם (המעביד) ישלמו לי כל חודש סכום עד סוף העבודה עד שיגיע לסכום שהוצאתי על הקורס.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את הסכם העבודה.
אשמח לייעץ בעניין, בכל מקרה לא ניתן לכפות עלייך להישאר בתנאים מסויימים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני ממליץ לך לפנות בשלב זה לייעוץ משפטי פרטני, שכן, יש לבחון את כל פרטי המקרה הרלוונטיים על מנת להחליט אופן פעולה נכון בשלב זה. משרדנו עומד לרשותך. ...
המשך תשובה
