שלום וברכה , אני עובד כמתדלק בדור אלון ,לפני כיומיים המנהלת שלי הזמינה אותי לשימוע מהרגע להרגע בטענה שגנבתי (עשיתי החזר בקופה למוצר מסויים) עכשיו אין לי כרטיס עובד להנחות כל שהותי שם (שנה וחודשיים) , ויש מבצעים ,אז פשוט לקוח אחד לוקח לדוגמא חטיף אחד ב7 שקלים במקום 3-ב13 שקלים , אז עשיתי ביטול על מה שלקוח קנה , ועשיתי חיוב את מה שהוא קנה +2 נוספים שלקחתי בתוספת של הפרש התשלום ... אין חוסר בקופה ואין פה גניבה אבל לטענתם זו גנבה לכל דבר ... ובגלל זה פוטרתי יום אחרי השימוע ,ובשימוע אמרתי למנהלת שאין פה גנבה ואין חוסר בקופה , האם תהיה אפשרות שאני לא אקבל פיצויים? ואם אפשר לתבוע אותם על הוצאת דיבה ועל כך שבאמת אין פה גנבה. תודה מראש .
היי לפי המתואר נערך לך הליך פיטורים שלא כדין לאור האמור הנך רשאי להגיש תביעה, תוכל לפנות למשרדינו להמשך יעוץ טלפוני ללא עלות או התחיבות
בברכה אורן לוי, עו"ד
משרד גיל בר- אורן לוי
משה לוי 11 ראשון לציון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהתאם לחוק הזכאות לפיצויי פיטורין הינה לעובד המפוטר מעבודתו. באם התפטרת תוכלי לדרוש מכתב שחרור וטופס 161 לשחרור קרן הפיצויים אולם ככל הנראה לא תקבלי השלמה. כמו כן, חלק מהמעסקים לא נותנים טופס 161. ...
המשך תשובה