האם ניתן לתבוע מעסיק בבי"ד לעבודה שיספק לי טפסי 106 לכל השנים שעבדתי אצלו ? האם בי"ד לעבודה יכול לחייב מעסיק לכזה דבר?
אינני מכיר תביעה או חובה שכזו , ככל שקיבלת תלושי שכר תוכל להפיק מהם את המידע ( 106 מרכז חודשי עבודה ושכר)
בברכה אורן לוי, עו"ד
משרד גיל בר- אורן לוי
משה לוי 11 ראשון לציון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנם מגבלות טכניות לצורך הוצאת תלושי שכר. באופן עקרוני מוטב לדווח שעות בזמן. המעסיק כמובן לא אמור להלין את שכר העובדים. ...
המשך תשובה
