האם ניתן לתבוע מעסיק בבי"ד לעבודה שיספק לי טפסי 106 לכל השנים שעבדתי אצלו ? האם בי"ד לעבודה יכול לחייב מעסיק לכזה דבר?
אינני מכיר תביעה או חובה שכזו , ככל שקיבלת תלושי שכר תוכל להפיק מהם את המידע ( 106 מרכז חודשי עבודה ושכר)
בברכה אורן לוי, עו"ד
משרד גיל בר- אורן לוי
משה לוי 11 ראשון לציון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל שמדובר בימי הודעה מוקדמת שהעובד עבד בפועל שאז זה משולם כשכר לרבות הלנת שכר. באם מדובר בחלף הודעה מוקדמת מדובר בחלף שכר ואז יתווספו הצמדה וריבית. ...
המשך תשובה
