אי ידיעה על קבלה לעבודה

שלום רב עברתי ראיון עבודה לפני שבוע ועדין לא חזרו אלי לגבי תשובה למרות שמנהלת משאבי אנוש הבטיחה שיזרו אלי האם ניתן להגיש תביעה והאם יש עו"ד שיסכימו לקחת את התיק תודה

מעסיק במקום עבודה עם יותר מ-25 עובדים, חייב למסור למועמד לעבודה המשתתף בהליכי מיון לעבודה (ראיון או בחינה), הודעה בכתב על התקדמות הליכי המיון ועל אי קבלתו מעסיק אינו חייב למסור הודעה למועמד, אם העבודה המוצעת היא בתחום ההסעדה, או משך העבודה אינה עולה על 30 ימים, או אם המועמד הגיש קורות חיים או הציע את מועמדותו בדרך אחרת ולא זומן לראיון או לבחינה למידע נוסף ראו סעיף 3א' לחוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) בברכה אורן לוי, עו"ד משרד גיל בר- אורן לוי משה לוי 11 ראשון לציון

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר