מכתב מעביד לאחר מתן פסק-דין

לפני כמה חודשים ניתן פסק-דין אשר קובע שעל המעביד לשלם לי (לאחר ריבית והצמדה) כ-6,000 ש' מאחר ולא שילם שלחתי לו התראה אם לא ישלם ההליך יועבר להוצאה לפועל למרות שלא הייתי חייבת לעשות זאת לפני כמה ימים קיבלתי ממנו מכתב קצר להלן ניסוחו: "מאחר שפסק-הדין קובע שכל מה שאת זכאית הוא הפרשים בגין דמי- חופשה ופיצוי-פיטורין - חלים עליהם חוקי מיסוי (ולא כל פיצוי אחר שתבעת) ולכן הם חלק מרישום מסודר של הנהלת חשבונות, ולכן את מתבקשת לבוא למשרדינו למלא טופס 101 לא נוכל לשלם לך את הסכום ללא טופס זה - וזה עלול להוות עבירת מס עבורינו וגם עבורך" שאלה פשוטה: האם המעביד רשאי לעשות דבר כזה לאחר מתן פסק-דין?! האם מכתב זה מהווה תירוץ להשהות את התשלום תודה רבה

יש לבדוק מה כתוב בפס"ד. בהחלט קיימת האפשרויות שהסכום יהיה חייב במס.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר