עבדתי במקום עבודה במשך 9 חודשים והיום פיטרו אותי ונתנו לי התראה של 8 ימים בלבד כשבפועל צריכים לתת יותר. האם יש מקום לתביעה?
כלל שפוטרת סמוך לשנת עבודה, החזקה היא שהמעביד צריך להוכיח שלא פיטר אותך על מנת להתחמק מתשלום פיצויים, הנך רשאי להגיש תביעה לבית הדין
הנך מוזמן ליצור עם משרדינו קשר להמשך יעוץ טלפוני ללא עלות.
בברכה אורן לוי, עו"ד
משרד עו"ד גיל בר- אורן לוי
משה לוי 11 ראשון לציון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני למנהל הזכות לדרוש עבודה במשמרות בהתאם למה שהיה נהוג משך תקופת העבודה. אי קיום המשמרות בניגוד לדעתו מהווה העידרות אסורה ועשויה לפעול לרעת העובד. ...
המשך תשובה