חוזה עבודה בענף השמירה והביטחון

שלום רב אני מתחיל לעבוד באבטחה ואני רוצה לדעת אם זה חוקי המשרה שאני מתחיל לעבוד בה דורשת קורס רמה ב בנשק ברשותי רמה א בתוקף המעסיק רוצה שאני יעבוד רגיל ויצא בהזדמנות להשלמה של 5 ימים לקורס רמה ב מה שאני ראיתי שציינו בחוזה עבודה שברשותי שבמידה ואני יעבוד ולא השלמתי תקורס ישלמו לי שכר מינמום ולא תשכר המצוין בחוזה הנ"ל האם זה כביל מבחינה חוקית יש להם זכות לעשות דבר כזה? ואשמח לפירוט אם וכאשר זה לא חוקי את המקום שבחוק שמציין זאת תודה רבה ! מחכה לתשובה ..

ככל שהשכר לא נופל משכר המינמום זכותו של מעסיק להתנות שיעור השכר ביחס לכישורי העובד , הגם שהדבר נעשה מראש בברכה אורן לוי, עו"ד משרד עו"ד גיל בר- אורן לוי משה לוי 11 ראשון לציון.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר