שלום רב עבדתי בחברת אקווה מערכות בקרה בתשתיות זורמות. פוטרתי בתאריך 31/1/17. במשך כחצי שנה אני רדפתי אחריהם בשיחות ובמיילים על מנת לקבל טופס 161. התכתבויות רבות במייל שבמהלכן אפילו נאמר לי שאין להם זמן להתקשר לחברת הביטוח ולהמתין על מנת לקבל את הטפסים הנדרשים להכנת טופס 161. לבסוף, רק לאחר שעו"ד מטעמי יצרה קשר עם החברה קיבלתי לבסוף את הטופס המיוחל. את הפיצויים המגיעים לי על פי חוק קיבלתי רק לפני כשבוע. סכום הפיצויים היה 14,707 ₪. בדקתי באינטרנט וראיתי שעל כל חודש הלנה הם מחוייבים לשלם לי קנס על סך של 20% מהקרן. השאלה שלי היא האם אני באמת צודק בדרישתי ואם אני זכאי לתבוע את החברה על סך הסכומים שרשמתי לעיל. 20% ריבית דה-ריבית מהסכום של הפיצויים תודה מראש,
שלום עומר, מה שקראת נכון, אך הפיצוי בגין הלנה בסופו של דבר נשאר בגדר סמכות בית הדין לעבודה
בברכה אורן לוי, עו"ד
משרד עו"ד גיל בר- אורן לוי
משה לוי 11 ראשון לציון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הלנת פיצויי פיטורין האם ניתן לתבוע?
תודה על התגובה המהירה. יש לי שאלת המשך. האם, על פי הכתוב מטה, מומלץ לתבוע בבית דין לעינייני עבודה? האם "יש לי קייס"? יש לי העתקין עם כל המיילים וכל השתלשלות הפניות שלי והתשובות שלהם.
עומר שעובי 27/9/2017 12:25
שלום רב עבדתי בחברת אקווה מערכות בקרה בתשתיות זורמות. פוטרתי בתאריך 31/1/17. במשך כחצי שנה אני רדפתי אחריהם בשיחות ובמיילים על מנת לקבל טופס 161. התכתבויות רבות במייל שבמהלכן אפילו נאמר לי שאין להם זמן להתקשר לחברת הביטוח ולהמתין על מנת לקבל את הטפסים הנדרשים להכנת טופס 161. לבסוף, רק לאחר שעו"ד מטעמי יצרה קשר עם החברה קיבלתי לבסוף את הטופס המיוחל. את הפיצויים המגיעים לי על פי חוק קיבלתי רק לפני כשבוע. סכום הפיצויים היה 14,707 ₪. בדקתי באינטרנט וראיתי שעל כל חודש הלנה הם מחוייבים לשלם לי קנס על סך של 20% מהקרן. השאלה שלי היא האם אני באמת צודק בדרישתי ואם אני זכאי לתבוע את החברה על סך הסכומים שרשמתי לעיל. 20% ריבית דה-ריבית מהסכום של הפיצויים תודה מראש,
תשובה
עו"ד גיל בר 27/9/2017 12:47
שלום עומר, מה שקראת נכון, אך הפיצוי בגין הלנה בסופו של דבר נשאר בגדר סמכות בית הדין לעבודה בברכה אורן לוי, עו"ד משרד עו"ד גיל בר- אורן לוי משה לוי 11 ראשון לציון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התרחקות של 40 קילומטר ממקום עבודה לבד לא מהווה עילה להתפטרות בדין מפוטר אלא שהדבר צריך להיות באחד מהעילות בתקנות. גם מקום שבו יש זכאות לפיצויי פיטורין לא ברור שהביטוח לאומי יראה את ההתפטרות כמזכה באבט...
המשך תשובה