אחרי 3.5 חודשים של עבודה במלצרות שבהם שכרי היה מורכב מטיפים שאותם לקחתי בסוף כל יום מבלי שעברו דרך קופת המעסיק - אבל המעסיק היה מוציא תלוש על ימים שבהם הייתי מקבל ״השלמה״ אני יכול לתבוע את לשכר?
ישנם מספר פסקי דין שדנו בזה. ניתן לנסות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לצורך התפטרות בדין מפוטר הרעת התנאים בעבודה צריכה להיות מוחשית ויש גם לתת התראה על הרעת התנאים המוחשית. בכל מקרה יש לבחון את הרעת התנאים באופן לפרטים בטרם קבלת החלטה וכאמור ליתן התראה. ...
המשך תשובה
