אני מעוניין להגיש תביעה כנגד המעסיק עבור זכויות סוציאליות מסוימות שלא שולמו כחוק. עורך דין אשר איתו התייעצתי המליץ לי לפנות להליך מהיר בבית הדין לעבודה. האם הוא צודק (סכום התביעה עומד על 11,000 שקלים, לפני עוגמת נפש וכיוצא בזה).
כן זה עדיף. בכל מקרה ביה"ד מעביר להילך מהיר בסכומים אלון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו שינוי מודל תגמול יכול להוות הרעת תנאים מהותית ושינוי תנאי עבודה אסורים לאשה בהריון. אולם עדיין יש לבדוק שככל שמדובר בהרעת תנאים היא הרעת תנאים מהותית. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני בנושא. ...
המשך תשובה
