עבודת מכירה אצל מעסיק, שבועיים ללא חתימה על חוזה העסקה וללא תשלום כבר כשלושה חודשים
שלום יהונתן, ככל שלא נקיבלת שכר 3 חודשים,הדבר מהווה הלנת שכר עדכן את מנהלך בכך והבהר לו שלא יהיה ניתן לצפות ממך להמשיך לעבוד בנסיבות הללו אם לא ישולם שכרך לאלתר ( עדיף בכתב, פקס אימייל ולשמור אישור מסירה/ העתק מכתב)
ככל שלא ישלם תוכל להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, למידע ויעוץ נוסף תוכל לפנות למשרדינו
בברכה אורן לוי, עו"ד
משרד עו"ד גיל בר- אורן לוי
משה לוי 11 ראשון לציון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באם לחברת כח אדם ישנם חובות של הדרכה או אחרות כלפי הלקוח ואלו לא בוצעו יכול שתהיה לה אחריות כלפי נזק שנגרם, אולם יש צורך להראות אחריות או הסכם מסחרי בין המשתמש לחברת כח האדם. ...
המשך תשובה
