היי, הנני סטודנטית בהריון, ידוע לי שכאישה בהריון המעסיק איננו יכול לפטר אותי. שנית, במידה וארצה לא להישאר במשרה חלקית כמו עכשיו, אלא להגדיל את משרתי האם המעסיק יכול לא להסכים לכך? הנני יודעת שהוא אינו רשאי להפחית את היקף משרתי מתחת ל2 משמרות שבועיות. אך מה לגבי הוספת אחוזי משרה? אשמח לקבל תשובה. תודה
היי שיר, המעסיק לא יכול לפטרך ללא אישור משרד הכלכלה אך אינו חייב להגדיל את משרתך.
בברכה אורן לוי, עו"ד
משרד עו"ד גיל בר - אורן לוי
משה לוי 11 ראשון לציון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התרחקות של 40 קילומטר ממקום עבודה לבד לא מהווה עילה להתפטרות בדין מפוטר אלא שהדבר צריך להיות באחד מהעילות בתקנות. גם מקום שבו יש זכאות לפיצויי פיטורין לא ברור שהביטוח לאומי יראה את ההתפטרות כמזכה באבט...
המשך תשובה