שלום, אמי בת 56 ועובדת כסייעת שניה בגן ילדים כ12 שנה, על מנת להיות סייעת ראשונה ( שכר גבוה יותר ושעות נוחות ) היא מחוייבת להציג תעודת 12 שנות לימוד האם יש הקלות/ זכויות לגיל הזה? האם וותק וגיל לא מהווה תחליף ראוי? אשמח להכוונה. תודה
אני מניח שיש לבחון את העניין מול משרד החינוך ולבדוק חלופות ככל שישנם כאלו
בברכה אורן לוי, עו"ד
משרד עו"ד גיל בר - אורן לוי
משה לוי 11 ראשון לציון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
במקרים של אי מתן הזדמנות נהותה בטרם סיום יחסי עובד מעביד ניתן כמובן לתבוע באשר לפיטורין שלא כדין. תקופת העבודה לא תמיד את הפמרטר הרלוונטי ולפעמים דווקה התקופה הקצרה היא הנותנת באשר לחוסר תום הלב. ...
המשך תשובה
