שלום רב, האם בגלל הלנת שכר של המעביד, אני מורשית להפר חוזה שעליו אני חתומה ומחויבת לשנה? במידה ואני מתפטרת לפני תום השנה יש לי קנס שאני אמרוה לשלם, אך האם בגלל הלנת הכשר של המעביד אוכל לא לשלם? החודש קיבלתי משכורות ב 13 לחודש בחודש שעבר ב 11 לחודש. יש לציין כי את המשכורת אני מקבלת בצ'קים ולקוח עוד 3 ימים עד שהצ'ק הופך נזיל בבנק... תודה רבה
יש להעביר מכתב ולתת למעביד הזדמנות לתקן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מכיוון שאני מבין שהתחילה לפני גיל פרישה רצונה לסיים את עבודתה לאחר גיל פרישה מזכה אותה בפיצויי פיטורין. כל שאר הזכויות מגיעות לה כדין. ...
המשך תשובה