הרעת תנאים בעבודה, מה האפשרויות המשפטיות?

עו"ד שלום , הורגלתי למעלה מ-10 שנים לשבת בחדר לבד. כעת החליטו מבלי לשתף אותי להעביר אותי לחדר אחר עם עוד 2 עובדים. וזאת במסגרת מעבר של היחידה שכולל כ-5 עובדים. המנהלת ועוד עובדת יקבלו כל אחד חדר אחד ,ואני עם עוד 2 בחדר. האם מדובר בהרעת תנאים , מה אפשרויות המשפטיות שלי ? תודה מראש

שינויים אירגוניים והתיעלות של מקום העבודה כפי שתיארת איננה מהווה הרעת תנאים ממשית. בברכה אורן לוי, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר