קיזוז חוב על ציוד ללא הסכמתי

היי אני עובד בחברה לשיווק מוצרים כ11 חודשים ולפני שבועיים במהלך עבודתי שכחתי את עגלת המשא אצל אחד הלקוחות וכנראה שנגנבה העגלה כבת 23 שנה שעלותה כחדשה 2500 ש"ח לתדהמתי במשכורת החודש גיליתי שהורידו לי 2000 ש"ח בארבעת תשלומים כמובן שללא אישורי ומן הסתם שעגלה בת 23 שנה אינה שווה 2000 ש"ח ברצוני לדעת האם יש קייס ועל כמה ניתן לתבוע תודה רבה עידן

היי עידן, מעסיקך יכול לקזז את הנזקים אשר גרמת אבל הוא נדרש שהעניין יהיה כתוב במפורש בהסכם העבודה איתך, בנוסף מעסיקך צריך להוכיח ך את אומדן הנזק הנטען על ידו ( חשבונית, הערכה וכו') ולאחר כל זאת עליו לפנות אלייך טרם הקיזוז ולהודיעך על כוונתו לקזז לך ( אולי יש לך השגות או בקשות לקזז בתשלומים) בברכה אורן לוי, עו"ד משרד עו"ד גיל בר - אורן לוי משה לוי 11 ראשון לציון

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר