שלום, אני עובד חדש בעבודה אצל רו"ח ומכין שכר לכל מיני חברות. אכן לפעמים מעסיקים לא שמים לב לתאריך שבו אמורים להפריש לעובד פנסיה או לפעמים עד שההליך מסוגר זה מתעכב ומשלמים רטרואקטיבי. אבל!!! נוכחתי שלחברה מסויימת בלי יוצא מהכלל המעסיק לא הפריש פנסיה לכלל עובדיו מדובר על עובדים וותיקים משנת 2013. כמו כן יש עובד שלא הופרשה לו מעולם הבראה. כשראיתי את זה הודעתי למעסיק ואח"כ הבנתי מהמשרד שלי שהמעסיק מודע לזה וזה בכוונה. החודש הוא ביקש הבראה לעובד הנ"ל וראיתי שלא שולם לו מעולם אז רק התקשרתי לוודא שאולי הייתה איזה פעולה אך לא נרשמה בריכיב שכר? הוא ישר אמר זה בטח ייצא הרבה כסף לשלם לו החודש והרו"ח שלי אמר תעשי לו רק הבראה לשנה הנוכחית וזהו.. הקטע שאחרי מספר שנים לא ניתן תבוע את ה רטרואקטיבית. השאלה שלי: איך אפשר לעזור לעובדים הללו אם בכלל שידעו מה קורה? ברור שאינני רוצה ליידע אותם ישירות כי מן הסתם מדובר בלקוח של הרו"ח שלי ואז גם אני אפוטר. תודה
שלום, לא מעט מעסיקים אינם משלמים את כל זכיות העובדים בזדון או מחוסר ידיעה, חק מהעובדים יודע מכך ושומר את זכותו לתבוע לכשיסתימו יחסי העבודה, וחלק כלל לא מודע לזכיויתיו או חושש לתבוע את מעסיקו ולאבד את מקום עבדתו כתוצאה מכך.
אינך יכול לפנות ישירות לעובדים הללו שהרי תפגע בלקוחות מעסיקך וככל הנראה תפוטר בשל כך, לצערי הרב עצתי לך המשך בעבודתך המקצועית .
בברכה אורן לוי, עו"ד
משרד עו"ד גיל בר - אורן לוי
משה לוי 11 ראשון לציון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני פיצויי פיטורין יש לשלם 14 יום ממועד הפסקת עבודה. בנסיבות אלא נשאלת השאלה האם נדרשו המסמכים בזמן אמת. שכן, המעסיק יכול לטעון שהמסמכים מוכנים וניתן היה לקבל אותם. ...
המשך תשובה