קבלתי מכתב פיטורין,בתחילת יולי, וסיימתי את עבודתי בתחילת אוגוסט. בהיותי גננת,תאריך סיום העבודה,עם פיטורין וגם ללא,היה באותו התאריך. וקיבלתי משכורת מלאה על אוגוסט. השנה בשל הפיטורין קבלתי משכורת חלקית,למרות ההבטחה לקבלת משכורת מלאה של החודש. מה עושים במצב שכזה???האם יש מקום לדרוש משכורת מלאה??? ומה לגבי הפיצויים?מתי אני אמורה לקבלם?עבדתי במקום 7 שנים,והוא נסגר!!! תודה
פיצויי פיטורים תוך 15 ימים ומשכורת אחרונה לפי ההסכם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באפשרותך לכתוב מכתב ברוח הדברים ולהפנות אותם לסעיפים הרלוונטיים. ככל שתקבל תשובה שלילית באפשרותך לפנות לייעוץ פרטני ולייצוג משפטי במידת הצורך. ...
המשך תשובה
