אני בשנת 2008 עברתי התקף פסיכוטי רציני,עזבתי את מקום העבודה כי הייתי מאוד חולה,הוצאתי גם מביטוח לאומי שנה נכות זמנית 40% נכות רפואית. הכשיו אני תובע את העבודה שעזבתי אותה בשנת 2008 ותבעתי אותם בבית דין לעבודה כי אמר לי איזה עורך דין שיש חוק שאני מפוטר כדין מפוטר אפילו אם עזבתי לבד "בעיות רפואיות" אני שלחתי לתביעה בבית דין לעבודה את המסמך של הפסיכיאטר שהיה לי משנת 2008 האם לפי דעתך זה מספיק?הוא שהם ירצו מסמכים רפואים של הכשיו,כי ההתפטרות היתה בשנת 2008 ותחילת העבודה שלי שם היתה בשנת 2005 תודה על התשובה
יש להמציא אשיור מרופא תעסוקתי שהכיר בכך בזמן שהפסקת את העבודה שלא יכלת לעבוד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צריך לבקש מהמעסיק מכתב פיטורין ולא התפטרות. במקרה שנתן מכתב פיטורין לכאורה יש זכאות לפיצויים אולם רצוי לסכם זאת בנסיבות אלו. אם יש מכתב פיטורין תוכלי לחתום בלשכה. לצורך קבלת חופשת לידה יש לעמוד בתקופת...
המשך תשובה