התחלתי לעבוד במסעדת חוף כברמן לפני כשבועיים, במהלך המשמרת האחרונה שלי האחמ"ש נכנס איתי לויכוח לגבי דרישה שלו אני אפנה כלים משולחנות המסעדה למרות שזה לא תפקידי, מכשסרבתי לעשות זאת הוא הרים כוס זכוכית בידו ואים עלי שהוא היכנס לבר וישבור לי אותה על הראש. כמובן שבאותו הרגע נגשתי למנהל והודעתי לו שאני עוזב בזה הרגע עקב איום מצד האחמ"ש. ברצוני לדעת מהו החוק בנוגע לאיום מצד המעסיק וכמו כן מהם התנאים שצריכים להתקיים בכדי שאוכל להתלונן על האחמ"ש באופן פרטי ועל בית העסק?
ניתן להגיש תלונה פלילית במשטרה.
בכל מקרה זוהי הרעת תנאים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש ליתן הודעה מוקדמת לפי החוק ובסך של חודש ימים. ניתן להגיע להסכמה מול המעסיק על וויתור הדדי על הודעה מוקדמת. ...
המשך תשובה
