שלום, אני מורה(23 שנה), רוב שנותי הייתי מורה מקצועית, בשנה האחרונה חינכתי כתה ומלאתי את תפקידי בסדר ללא תלונות ממנהלתיאני אחת מבין הוותיקות ונמע ממני חינוך כתה השנה ( לפני כחצי שנה הערתי הערה לגיטימית חוקית :" שלפי הסתדרות המורים אסור לקיים ישיבה אחה"צ" מנהלתי שמעה זאת , ולאחר מס' שעות התקשרה אלי ונזפה בי ואיימה עליי :" את מסיתה את המורים נגדי , חכי, בשנה הבאה לא תקבלי שום תפקיד שקבלת השנה" מה ניתן לעשות נגדה ?.( ע"פ החוק היא קובעת מי מקבל כל תפקיד בביה"ס ) אך היא ציינה בפני שהייתי בסדר אך השיקולים הם שלה אני פגועה מאוד ונמצאת במצב נפשי קשה ולא מוכנה לקבל את נקמתה. אנא יעצו לי מה עליי לעשות? תודה אורנית
פגיעה בתנאי עבודה על רקע אישי זוהי אפליה.
קבעי פגישה עם משרדנו להמשך טיפול נוסף.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בהרעת תנאי עבודה. אולם מצב בו המעסיק לא נערך למצב לפיו את חוזרת טרם סיום החל"ת הוא אפשרי ויש לנסות למצוא את דרך האמצע. ...
המשך תשובה