התפטרות בדין מפוטר

לצערי עקב מחלת בתי ואשפוזים וניתוחים צפויים נאלצתי להתפטר מעבודתי כמובן ועל פי חוק הוצאתי מכתב הדעה 30 יום לפנ אני עובד כבר שנתיים ו-8 חודשים בחדר כושר כמאמן. לציין בזאת כ הוצאתי כתב התראה למעסיק ך זה בוחר להתחמק מתשלומים שאינם קשורים לפיצויים. עקב כך בצעתי מס' בדיקות שנדהמתי מתוצאותיהן: 1. למרות שנרשמו ניכויים בגין פנסיה וגמל מעולם לא נפתחה כל קרן על שמי ולא הוקדו בשום מקום כספים. 2. תשלומי נסיעות למרות המרחק הרב שיש לי הוגבלו ל-10 שש"ח למשמרת במקום התקרה בחוק ועל כך הערתי מס' פעמים למעסיק. 3. מערך יום חופשה שנפדה במהלך השנים החשיבו לי 5 ש"ע ליום ולא 8 שעות שעל בסיסן נחשבה הצבירה. 4. דמי הבראה לא שולמו לי בתקופת עבודתי. שאלותיי: 1. האם אני זכאי לקבלת פיצויי הלנת שכר? 2. האם אני זכאי לקבלת ריבית והצמדה על סכומים שאינם מרכיב עיקרי בשכר דוגמת חופשה והבראה? 3. האם את כספי הפנסיה שקוזזו לי אך לא הופקדו מעולם אלא נשארו בכיסו של המעסיק אני צריך לקבל ישירות אליי או לפתוח קרן אליה יופקדו? אודה לשתובתך הדחופה מאחר ואני מסיים ב-31/8/2011 את העסקתי ואני חסר אונים בנושא.

פנה לייעוץ מלא.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר