שלום לצוות המקצועי של האתר, עבדתי במפעל לזיתים בדרום במשך כ-11 חודשים. במהלך עבודתי השתכרתי כ-6500 ש"ח ברוטו. לאחרונה נקלע המפעל לקשיים, והחליט לפטר כ-10 עובדים וביניהם אני. במכתב הפיטורין שקיבלתי צויין כי פוטרתי לאחר שהנהלת החברה לא הייתה מרוצה מעבודתי ולא מסיבת קשיי המפעל. בבירור עם חבר התברר שהם עושים זאת כדי לא לשלם פיצויים - מאחר והם לטענתם "לא היו מרוצים". מה עושים במצב כזה? האם אני יכול לדרוש פיצויים? האם לפנות לבית הדין לעבודה? אשמח להכוונה בנושא. תודה
פנה למשרדי על מנת שנוכל לוודא שאתה מקבל את הפיצויים שכן אין סיבה לשלול ממך את הפיצויים לפי הנתונים בשאלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו באפשרותך לדרוש תשלום פיצויי פיטורין בשל הפסקת עבודתך בסמוך לשנת עבודה יכול להיות שניתן לדרוש זכויות נוספות. ...
המשך תשובה
