עירעור על החלטת התמ"ת?

שלום רב רציתי להתייעץ בנוגע למקרה שלי הקשור לדיני עבודה: - עבדתי בעמותה כ-11 חודשים ואז פוטרתי בשימוע. - הודעתי למעסיק כי אני בטיפולי פוריות והגשתי מסמכים. - המעסיק פנה לתמ"ת על מנת לקבל אישור לפטר אותי ובינתיים שילם לי משכורת מלאה (ללא שקיבלתי מכתב כלשהוא), הוא הוציא אותי לחופשה בתשלום בעל פה. (מה-13.3) - לאחר 150 יום מהטיפול האחרון שלי קיבלתי מכתב פיטורים. (ב-1.7) - לאחר כחודש (10.8) התקבל מכתב מהתמ"ת שהוא מאשר את הפיטורים בדיעבד מחודש מרץ - כעת עליי לערער תוך 45 יום. - האם יש לי סיכוי בעירעור? - מה זה אומר על 3.5 חודשי עבודה שקיבלתי עליהם תשלום? - איך אני אקבל דמי אבטלה על החודשים שלא עבדתי מביטוח לאומי אם קיבלתי משכורת ולא מכתב פיטורים? אודה לכם על כל עזרה. בברכה וינברגר אלעד

לאחרונה משרדנו ערער על החלטת התמ"ת והערעור התקבל. יש לבחון את המקרה שלך ולהחליט אם יש סיכוי. ניתן לקבוע פגישה במשרדי.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר