תביעה על הלנת שכר עבודה

שלום, אני מעוניין לתבוע את מקום העבודה שלי בגין הלכת שכר ושכר עבודה שלא קיבלתי ועדיין אינני ממשיך לקבל. העניין הוא שאם אני מגיש תביעה והיא תגיע לבית משפט רק בעוד חצי שנה אני אמשיך להפסיד כסף משום שהמעסיק לא משלם לי. אני יכול לתבוע עבור שכר עתידי או להצהיר על סכום גבוה יותר כדי שבעת הדיון יתנו לי את כל השכר המגיע לי? כלומר אם אני מקבל 1000 ש"ח בחודש אני אתבע על סכום של 6000 ש"ח כדי שאני אקבל את כל הכסף במקרה שיפסקו לטובתי. למותר לציין שאני שואל זאת משום שהוא שעל פי החוק אני אמור להמשיך לעבוד ולקבל שכר. המעסיק על דעת עצמו הפסיק את תעסוקתי שם מבלי לתת הסבר, מכתב או כל דבר אחר. אז בעיקרון אני אמור להמשיך לעבוד ולקבל שכר, אז אני יכול לקבל את מה שמגיע לי בדיעבד? תודה

אם המעסיק הפסיק את עבודתך זה פיטורים לכל דבר ועניין, ולכן עליך להגיש תביעה לבית הדין לעבודה לכלול בה את את הלנת השכר שלא שולם לך עד למועד סיום עבודתך בפועל

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר