שלום וברכה, בחודש יולי אשתקד הועלה שכר המינימום. במקום העבודה לא בוצע עדכון בתלוש, ובמקום זאת שולם לי מתחת לשכר מינימום. פניתי מספר פעמים לנהלה, הם לא מוכנים לתקן את התלוש ולשלם את מה שחסר. מתכוון להגיש תביעה במשרד הכלכלה ולפנות לבית הדין. איזה סוג תביעה עלי להגיש? האם ניתן לדרוש פיצוי בגין אי תשלום שכר מינימום? תודה מראש, אבי
ניתן לבקש פיצוי בגין תשלום פחות משכר המינימום והתביעה היא תביעה לשכר עבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנה חובה לקיים שימוע לפני פיטורין. אופן התנהלות המעסיק אינה תקינה וניתן לתבוע בגין פיטורין שלא כדין. ...
המשך תשובה