תשלום נסיעות- האם חובה על המעסיק?

שלום רב, אני עובד בחברת מחשבים קטנה במרכז הארץ, ביהוד מזה חצי שנה. עד לפני יומיים התגוררתי ברמת גן והגעתי לעבודה בתחבורה ציבורית. לפני יומיים עברתי עם אשתי ההרה לקרית גת עקב אילוצים כספיים. עלות הנסיעה שלי בתחבורה ציבורים עלתה בכמה רמות (במקום 227 שח בחודש יהיה משהו כמו 1300 שח). המעביד שלי אמר לי שישתתף רק ב500 שח ואולי יוסיף לי 100-200 שח אם יוכל. המרחק בין יהוד לקרית גת הינו מעל 40 ק"מ שקבועים בחוק. האם אני יכול להתפטר מעבודתי מבלי לשלם למעסיק קנס כספי? המעסיק שלי החתים אותי על הטופס התחייבות בגובה קנס של 18000 (מינוס כל חודש 1000 שח, כך שמדובר על 12000 נכון להיום) בתמורה להעלאת שכר של 500 שח. החתימה הייתה לפני חודשיים וחצי ונחתמה רטרואקטיבית כאילו חתמתי מיד עם תחילה עבודתי. אשמח לקבל ייעוץ בנושא . תודה רבה.

שלום, אשמח לראות את ההסכם ולייעץ לך בעניין.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר