שלום רב, השבוע הודיע לי בעבודה שהוחלט לפטר אותי, מדובר בשינויים ארגוניים. 3 דברים שתהיתי לגביהם, ואודה מאוד אם תוכלו לענות: 1. האם מגיעים לי דמי אבטלה? בעבודה הזו הייתי כמעט שנה אומנם, אך התחלתי אותה יומיים לאחר העבודה הקודמת ללא הפסקה, כשבעבודה הקודמת עבדתי 11 שנים רצוף. 2. בעוד חודש אני עובר ניתוח קטן שההחלמה ממנו היא שבועיים. המעסיק ידע על זה, האם מותר לו לפטר אותי במצב זה? 3. האם מגיעים לי פיצויים? התחלתי ב-20 לאוקטובר שנה שעברה. כמעט שנה, אנחנו ב-15 לספטמבר. תודה רבה!
יכול מאוד להיות שאתה זכאי לפיצוים, מומלץ לפנות לעו"ד על מנת לקבל ייעוץ פרטני
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש אפשרות בחוק להתפטר לצורך טיפול בבן משפחה. במקרה כזה כמובן יש צורך לעמוד בכל תנאי החוק לרבות הצגת אישורים רפואיים רלוונטיים. ביטוח לאומי משלם אבטלה במקרה של התפטרות שהוא מוצא כמוצדקת. ...
המשך תשובה
