שלום רב, עבדתי במקום מסוים במשך 9 חודשים. השכר של החודש האחרון לא שולם לי לאחר שפוטרתי. המעסיק טוען שנקלע לקשיים כלכליים. מאז הוא סגר את העסק ופתח עסק נוסף ומשלם שכר לעובדיו במועד החוקי לתשלום. בנוסף, הוא לא שילם לי הוצאות נסיעה במהלך כל תקופת ההעסקה וכן לא הפריש לפנסיה. במשך שנה שלמה אני מבקש ממנו לשלם את השכר שהלין והוא די התחמק וסיבן אותי. הרגשתי שבאיזשהו מקום הוא מנצל את הסבלנות שלי ואת זה שהיינו מאוד קרובים בעבר. לכן, שלחתי לו מכתב חריף שבו אני מתכוון לתבוע אותו, ולאחר מכן הוא שילם לי. האם זו עילה מספיק טובה לתבוע פיצויי הלנת שכר? יש סיכוי לקבל משהו? תודה רבה!
אם שולם לך הכסף תמשיך הלאה אין טעם להגיש תביעה רק על הלנת שכר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פני למעסיק והסבירי שהתשלום לא שולם לחשבונך. יכול להיות שמדובר בטעות. באם לא משלם את התשלום באפשרותך לשלוח התראה ואף לתבוע בבית הדין לעבודה שכר והלנתו. ...
המשך תשובה
