פיטרנו עובד בהודעה בע"פ ברורה( ב 25.6). אפשרנו לו לשבת בבית 30 יום ולקבל משכורת והובהר שיקבל כסף עבור הזמן הזה. כך היה. עכשיו קם אותו עובד ורוצה פיצויים כי "לא קיבל מכתב באותו יום שפוטר" . הוא ,אגב, קיבל מכתב לאחר כשבוע עם תאריך ההודעה בע"פ שמצויין עליו..מה דעתכ/ם?
פיצויים על מה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דבר ראשון באם מדברים בצורה לא הולמת מוטב להקליט את הדברים ככל שניתן. מעבר לאמור, באם לא מקיימים את החוק באשר לתשלומים סוציאליים באפשרותך לשלוח מכתב התראה ודרישה וככל שלא יתוקן ותאלץ לסיים את עבודתך ספ...
המשך תשובה
