אשר שלום, אני עובד בחברה מסויימת אשר עשתה לי מיקור חוץ לתוך חברה אחרת, לעבוד בתור "עובד קבלן" אצלה, כמו כן במסגרת העסקתי חתמתי על חוזה העסקה. לאחרונה עלה לי רעיון לפיתוח תוכנה מסויימת, אני הולך לפנות לחברת ההשמה ( שעושה גם פרוייקטים של פיתוח ) ולהציע להם את הפרוייקט. הבעיה: האם החוזה שחתמתי עליו מולם, בתחילת התהליך, מאלץ את הרעיון שלי להיות חלק מהחברה שלהם? ( זאת במידה ויש סעיף שאומר זאת ). ואם כן, האם ביכולתי להחתים אותם על ביטול הקשר בין רעיון הפרוייקט שלי לסטטוס ההעסקה שלי אצלם. ( מעין חוזה שמירת סודיות-אי תחרות שאני הולך להחתים אותם עליו והרעיון הוא שהוא יבטל כלל חוזה ההעסקה מולם - במסגרת הפרוייקט) משהו כמו "במסגרת בפרוייקט, כל הסעיפים בחוזה העסקתי מול החברה אינם חלים ומבוטלים" תודה רבה.
אשמח לייעץ לך אך אני חייב לעיין בהסכמים עליהם אתה חתום. קבע פגישה עם משרדי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ממליץ על פנייה לייצוג משפטי בעניין על מנת לבחון את מהות החברה בה אתה עובד לצורך המסקנה שישנה זכאות ברורה לקרן השתלמות ובמטרה לתבוע את זכויותך. משרדנו עומד לרשותך. ...
המשך תשובה