עבדתי בחברה בה הפרו את זכויות העובד שלי: 1. הלנת שכר 2. תשלום מתחת למינימום 3. שלילת הזכות למנוחה שבועית 4. אי מתן גמול תעסוקה 150% על יום מנוחה שבועי 5. הפרת חוק שעות עבודה ומנוחה 6. אי מתן תשלום על שעות נוספות משך עבודה: 26.6-6.7 אשמח ליעוץ מה עלי לעשות בנושא
להגיש תביעה בבית הדין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לביטוח לאומי יש קריטריונים נוקשים לתשלום שמירת הריון. יש לבחון האם האישור הרפואי בפועל עומד בקריטריונים של ביטוח לאומי ובמידה וכן, ניתן להגיש ערר על החלטת הביטוח הלאומי שלא לאשר את התשלום. ...
המשך תשובה
