שלום, כתבתי מייל אישי לאחד העמיתים בעבודה שאיתו עבדתי תקופה מסוימת. מאוד הערכתי את הבן אדם ודעתו הייתה חשובה לי. במייל הזה סה"כ שאלתי אותו מה דעתו עלי מבחינה מקצועית. התגובה שלו הייתה מאוד אגרסיבית ולא צפויה. הוא העביר את המייל הזה אלי בחזרה וגם העביר אותו למנהל כוח אדם וגם למנהל ישיר שלי. בתשובה שלו הוא רשם שאני צריך לפנות עם שאלות כאלה למנהל שלי בלבד. אני מרגיש השפלה, פגיעה בפרטיות ובכבוד. האם יש עילה לתביעה? תודה
פנה לייעוץ אישי. חסרים הרבה נתונים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התרחקות של 40 קילומטר ממקום עבודה לבד לא מהווה עילה להתפטרות בדין מפוטר אלא שהדבר צריך להיות באחד מהעילות בתקנות. גם מקום שבו יש זכאות לפיצויי פיטורין לא ברור שהביטוח לאומי יראה את ההתפטרות כמזכה באבט...
המשך תשובה
