שלום רב, הועסקתי אצל קבלן מצילים באילת ולא ניתנו לי שני תלושי השכר האחרונים של תקופת העסקתי -ספטמבר ואוקטובר 2009. זמן רב וניסיונות רבים לדרישת תלושי שכר אלו עלו בתוהו. אני חושש שאי-מתן תלושי השכר בא לחסות על אי-סדרים בשכר ואשר התלוש מעיד על הפגמים. אשמח לדעת איך ניתן להשיג תלושי שכר אלו למרות התנערות המעביד. תודה, טל
המעביד חייב להעביר לך תלושי שכר ואם לא הוא צפוי לשלם לך עד 5000 ש"ח לכל תלוש שלא הגיע.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו שינוי מודל תגמול יכול להוות הרעת תנאים מהותית ושינוי תנאי עבודה אסורים לאשה בהריון. אולם עדיין יש לבדוק שככל שמדובר בהרעת תנאים היא הרעת תנאים מהותית. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני בנושא. ...
המשך תשובה