שלום רב, תבעתי מעסיק קודם שלי ובפסק-הדין הוא חוייב לשלם לי סכום מסויים בתוך 10 ימים. הוא אמנם שלח את הצ'ק, אך בתאריך נכתב 2017 במקום 2016. פניתי לעו"ד שלו אשר שלח את הצ'ק בשמו והוא אמר שלא ישלח צ'ק חדש עד שאחזיר את הישן. לא הסכמתי מכיוון שהצ'ק נשלח בדואר רשום, ואני חושש שהוא לא ישלח צ'ק ישן ויטען שיש לו אישור מסירה על הצ'ק השגוי. גם המעסיק עצמו לא חוזר אליי לפניות טלפוניות. א. מה הדרך הנכונה ביותר לפעול? ב. האם אני יכול לדרוש ריבית והצמדה כפי שרשום בפסק-הדין, בטענה שבפועל הכסף לא הועבר אליי במועד? תודה רבה! ארז חורש
שלח את השיק חזרה בדואר רשום ושמור לך צילום שלו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לטעון שזה חוזה מכללה לקבלת העלאת שכר אחת לשנה. אולי נוהג לקבלת העלאת שכר אחת לשנה. שאז כל שינוי באופן העסקה יכול להחשב הרעת תנאים מהותית. בית הדין במקרה כזה צריך ליתן מענה. ...
המשך תשובה
