התפטרתי על רקע רפואי בהמלצת רופא תעסוקתי ב26.7 שנה שעברה . המעסיק טרם העביר לי טופס שחרור לקופת הגמל ומסרב לתקן טופס 161 ללא תאריך. האם אני יכול לתבוע הלנת פיצויים ?. תודה
כן אתה יכול עד שנה מיום סיום יחסי העבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מכתב התפטרות בדין מפוטר צריך להיות בהתאם לנסיבות המקרה ובהתאם לסעיפים הרלוונטיים ויש להקדים לו מכתב התראה בהתאם לאותם נסיבות. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני. ...
המשך תשובה