החל מתחילת השנה מעסיק שלי מבצע "העברות דיגיטליות" באמצעות גוף שלישי. בחלק מהחשבונות חסרות כבר 4 הפקדות. מעסיק שלי טעון שמצידו הוא ביצע העברה. האם קיימת עילה לפנייה לבית דין לעבודה נגד המעסיק?
האחריות לביצוע ההפקדות היא על המעסיק
כך שלכאורה יש עילת תביעה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לטעון שזה חוזה מכללה לקבלת העלאת שכר אחת לשנה. אולי נוהג לקבלת העלאת שכר אחת לשנה. שאז כל שינוי באופן העסקה יכול להחשב הרעת תנאים מהותית. בית הדין במקרה כזה צריך ליתן מענה. ...
המשך תשובה
