יש לי שאלה קטנה אחרי שהמעסיק שלי שיבץ אותי ל3 משמרות כשאני רגיל ל5 ושאלתי את הבחור של סידור העבודה למה הוא עשה את זה הוא אמר שלא השלמתי איזה מבחן של העבודה (שלא ידעתי שאני אמור לעשות אותו כי לא הודיעו לי)אז בגלל זה הורידו לי את כמות המשמרות באחת המשמרות לא הגעתי בלי שום תירוץ ומאז לא משבצים אותי בסידור העבודה האם אני זכאי למכתב פיטורים ?.. אני לא שלחתי שום מכתב רשמי שאומר שאני מעוניין לעזוב את העבודה
על פניו, וככל שלא משבצים אותך לעבודה זה מעשה פיטורים לכל דבר וענין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בהרעת תנאי עבודה. אולם מצב בו המעסיק לא נערך למצב לפיו את חוזרת טרם סיום החל"ת הוא אפשרי ויש לנסות למצוא את דרך האמצע. ...
המשך תשובה
