המעסיק שלי פיטר עובדים עקב היקף עבודה קטן ואת יתרת עבודתם מוסיף לעבודתי ללא תשלום שכר נוסף. האם דבר זה נחשב להרעת תנאים?
קשה לדעת האם ישנה הרעת תנאים על פי מה שכתבת, חסר מידע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בהרעת תנאי עבודה. אולם מצב בו המעסיק לא נערך למצב לפיו את חוזרת טרם סיום החל"ת הוא אפשרי ויש לנסות למצוא את דרך האמצע. ...
המשך תשובה
