שלום, האם חובה להשתמש בטופס 703 בעת הגשת תביעה בביה"ד לעבודה? יצוין כי התביעה היא בגין אי תשלום זכויות סוציאליות בעיקרה - נסיעות, פנסיה, הבראה, וכן עבור הפרשי שכר על שעות שלא שולמו. האם ניתן לחילופין להשתמש בכתב תביעה "סטנדרטי"? מנסיוני קל יותר להמחיש את מהות התביעה בכתב תביעה ולא באמצעות טופס 703. תודה ושבוע נעים
כן, אין בעיה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באפשרותך לכתוב מכתב ברוח הדברים ולהפנות אותם לסעיפים הרלוונטיים. ככל שתקבל תשובה שלילית באפשרותך לפנות לייעוץ פרטני ולייצוג משפטי במידת הצורך. ...
המשך תשובה
